SOMOS WAY UP

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Importancia de las Relaciones Laborales
Los estudios recientes y más de 200 conversaciones con responsables de talento humano y gerentes han revelado que las relaciones laborales, entendidas como la relación entre la empresa y sus colaboradores (más allá de la gestión legal y contractual), requieren mucha atención por varias razones:
  1. Consecución y Retención del Talento: La estabilidad y crecimiento del talento dependen del tipo de relación que la empresa defina con sus colaboradores.
  2. Sostenibilidad y Productividad: La calidad de esta relación impacta directamente en la sostenibilidad, productividad, calidad de los productos y atención al cliente.
  3. Impacto de Conflictos y Malentendidos: Los conflictos, demandas y malos entendidos afectan negativamente los indicadores del negocio.
  4. Entorno Político y Social: Un entorno polarizado que cuestiona esta relación laboral puede generar crisis internas si esos mensajes resuenan dentro de la empresa.
Nuestro equipo se enfoca en dar soporte, acompañamiento y soluciones a los retos organizacionales modernos que van más allá de la selección y el desarrollo del talento.